Dobre Praktyki 2021 weszły w życie 1 lipca 2021 r. Stosowanie przez spółki zasad ładu korporacyjnego,
zawartych w Dobrych Praktykach, jest dobrowolne, jednak informowanie o ich stosowaniu należy do
obowiązków każdej spółki giełdowej, zapisanym w Regulaminie GPW. Pierwsze raporty ws. stosowania
DPSN2021 zostały opublikowane przez spółkę 2 sierpnia 2021 r.
Wspomniany raport jest aktualny i dostępny na stronie internetowej Emitenta: ri.eurotel.pl
Inne zasady ładu korporacyjnego stosowane przez Spółkę
Spółka nie jest uczestnikiem Programu Wspierania Płynności, ale spełnia niektóre warunki wymagane
dla tego programu, czyli prowadzenie strony korporacyjnej zgodnej z serwisem modelowym określonym
przez GPW oraz prowadzenie działalności informacyjnej m.in. na stronie korporacyjnej Emitenta.
Status stosowania DPSN 2021 na podstawie obowiązujących przepisów
Spółka dokłada wszelkich starań, by stosować zasady „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW
2021”. Deklaracja na temat stanu stosowania przez Spółkę przedmiotowych zasad dostępna jest na
stronie korporacyjnej Spółki pod adresem podanym wyżej.
Według aktualnego stanu stosowania „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021” Spółka nie
stosuje 7 zasad: 1.3.1., 1.4., 1.4.1., 2.1., 2.2., 2.11.6., 4.1:
Zasada 1.3.1.W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności
obejmującą: zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i
zagadnienia zrównoważonego rozwoju;
Komentarz Spółki: Z racji charakteru swojego działania (działalność handlowa) i w dużej mierze
opierającego się na realizowaniu zadań i sposobu funkcjonowania określonego przez podmioty
zewnętrzne, Spółka ma niewielki wpływ na zmiany klimatu. Podejmuje jednak działania mające na celu
ograniczenie produkowanych odpadów (ekologiczne opakowania) czy też segregację surowców i obrót
wtórny używanym sprzętem. Emitent posiada ofertę na skup używanego sprzętu elektronicznego oraz
odbiera w części swoich punktów zużyte baterie.
Prowadzone są również różnego rodzaju działania zmierzające do ograniczenia emisji CO2 poprzez
wytwarzanie „zielonej energii” na potrzeby centrali, stosowanie energooszczędnych źródeł światła,
sprzętu zużywającego mniej energii czy też samochodów hybrydowych. Skala tych zmian jest jednak
stosunkowo niewielka i ich znaczenie ma raczej charakter dotyczący głównie filozofii działania, budujący
świadomość konieczności takich zmian wśród klientów oraz pracowników.
Zasada 1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej
strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz
postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych.
Komentarz spółki: Spółka nie posiada przyjętej strategii w tym zakresie z przyczyn podanych powyżej.
Zasada 1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy
uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
Komentarz spółki: Spółka nie ma znaczącego wpływu na zmiany klimatu jak opisano w 1.3.1.
Zasada 2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej,
przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa
cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna
wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji
tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności
organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Komentarz spółki: Rada Nadzorcza została wybrana przez WZA, a więc na podstawie obiektywnej
możliwości wyboru spośród dostępnych kandydatów wybiera się najlepsze osoby. Członkowie Rady
Nadzorczej posiadają doświadczenie w branży reprezentowanej przez Spółkę oraz w zakresie finansów
i rynku kapitałowego. Większość członków Rady Nadzorczej jest członkami niezależnymi. Skład Rady
Nadzorczej jest minimalny zgodnie z przepisami w tym zakresie, aby nie generować niepotrzebnych
kosztów. Nie istnieją więc żadne racjonalne argumenty przemawiające za zmianą tego stanu rzeczy.
Podobnie w przypadku Zarządu, w którym zasiadają założyciele i właściciele Spółki, posiadający
wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu Spółką, poparte osiąganymi wynikami. Nie wyklucza to jednak
żadnej grupy czy osób odnośnie możliwości ich potencjalnego powołania ich do organów Emitenta, co
leży jednak ostatecznie w kompetencji WZA.